Acreditación de contratistas · Oferta de entrada
Auditoría gratuita de la matriz de acreditación de su faena
Nos manda el instructivo o la matriz de acreditación de su faena. Le devolvemos un informe con las normas derogadas, los documentos que faltan y los que sobran, cada hallazgo con su cita. Sin licitación, sin registro de proveedor y sin contrato.
Por qué auditar una matriz que «funciona»
Una matriz de acreditación es la lista de lo que la mandante le exige a cada contratista y a cada trabajador antes de entrar a faena: contrato, examen ocupacional, registro de entrega de EPP, información de riesgos, certificado F30-1 y lo que corresponda a cada cargo. Se escribe una vez, se copia de faena en faena y casi nunca se vuelve a contrastar con la ley.
El problema es que la ley sí cambia. El 1 de febrero de 2025 entró en vigencia el Decreto Supremo 44 del Ministerio del Trabajo, que derogó el DS 40 de 1969 sobre prevención de riesgos profesionales y el DS 54 de 1969 sobre comités paritarios. Una matriz que sigue fundando la información de riesgos o la capacitación en esas normas exige lo correcto con la cita equivocada, y una exigencia con fundamento derogado es difícil de defender cuando alguien la discute.
Lo que encontramos auditando matrices públicas
Antes de ofrecer este servicio auditamos 17 instructivos y matrices públicas de faenas mineras (auditoría propia, septiembre de 2026):
- 9 de 17 fundan alguna exigencia en normas ya derogadas. Una de octubre de 2025 cita el DS 40 artículo 21, derogado ocho meses antes.
- 0 de 17 transcriben la Ley 21.719 de protección de datos personales, que rige desde el 1 de diciembre de 2026.
No es descuido de nadie en particular: es lo que pasa con un documento que nadie tiene la tarea de mantener contra el texto legal.
Qué revisamos
| Revisión | Qué le entregamos |
|---|---|
| Normas derogadas | Cada exigencia que cita una norma que ya no rige, con la norma que la reemplaza cuando existe. |
| Documentos que faltan | Lo que la ley vigente exige y la matriz no pide, por ejemplo el F30-1 que permite ejercer el derecho de información del artículo 183-C del Código del Trabajo. |
| Documentos que sobran | Lo que la matriz pide sin fundamento legal ni operativo: papel que el contratista arma y nadie revisa. |
| Vigencias | Dónde la vigencia que exige la matriz no coincide con la que fija la norma, como la periodicidad de la capacitación, que el DS 44 acota a no más de dos años. |
| Datos personales | Qué datos de salud y biométricos pide la matriz, frente a lo que exige la Ley 21.719. |
Cada hallazgo va con el artículo y la fuente oficial: la Biblioteca del Congreso Nacional o la Dirección del Trabajo.
Cómo funciona
- Nos escribe desde el formulario de contacto con su nombre, empresa y faena.
- Le escribimos en menos de dos días hábiles para pedirle el instructivo o la matriz.
- En una semana le enviamos el informe de la auditoría.
- Si le sirve, conversamos un piloto con una faena y su nómina real. Si no, el informe queda igual en sus manos.
Qué no es
No es una asesoría legal ni reemplaza a su prevencionista o a su abogado: es una revisión técnica de la matriz contra el texto de la ley, con la cita para que cualquiera la verifique. Tampoco es una certificación del artículo 183-C: esa la emiten la Inspección del Trabajo o las entidades acreditadas. Y no le pedimos datos de trabajadores: basta con el documento de la matriz o el instructivo.
La auditoría gratuita es la primera revisión. Las auditorías de mayor alcance y la vigilancia normativa continua se cotizan aparte, como se explica en los planes.
Y después de la auditoría
Si decide operar sobre Acredita, su matriz se codifica en reglas versionadas: qué exige cada cargo, con qué vigencia y de qué norma sale, y usted la aprueba antes de que rija. Ya hay 20 hojas de faena y 6 plataformas de mandante codificadas, así que casi siempre se parte de algo parecido. Desde ahí, cada carpeta de contratista se evalúa punto por punto contra esa matriz y una persona emite el dictamen con folio. Cuando la norma cambia, la regla cambia con su fecha.
Si quiere ver cómo funciona el resto, parta por la página de inicio o revise los planes y precios.