Contratista
Sube documento por documento, en cada portal.
Diez a trece documentos por trabajador, repetidos con otros nombres y formatos para cada mandante. En una parada de planta son miles, y cada rebote son días.
Acreditación de contratistas · Minería
Cada persona habilitada, con el porqué escrito.
El contratista suelta cien documentos y Acredita los ordena solo contra su nómina. La mandante recibe cada carpeta evaluada punto por punto sobre la matriz de su faena, verificada contra el texto vigente de la ley.
Sin licitación ni contrato: le devolvemos un informe con las normas derogadas y los vacíos de su instructivo.
Operador de equipo pesadoContratista Norte Ltda. · Faena de ejemplo
MLP-2026-000001
- ConformeContrato de trabajoFirmado por ambas partes; cargo y faena coinciden con la nómina.
- ConformeExamen ocupacionalVigente hasta marzo de 2027; emisor reconocido para esta faena.
- ObservaciónRegistro de entrega de EPPFalta la firma del trabajador en la segunda hoja.
- VencidoLicencia municipalVenció el 14 de agosto; la matriz exige vigencia al ingreso.
Antes de escribir una línea de código, codificamos el sector
- 302 documentos de corpus
- 25 normas en XML de la Biblioteca del Congreso
- 85 tipos documentales
- 33 reglas codificadas con su cita
- 32 matrices en JSON
- 20 hojas de faena
- 6 plataformas de mandante
- 8 auditorías de matriz emitidas
- 0 de 17
faenas auditadas fundan sus exigencias en normas ya derogadas. Una de octubre de 2025 cita el DS 40 artículo 21, derogado ocho meses antes.
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transcriben la Ley 21.719 de datos personales, que rige desde el 1 de diciembre de 2026.
- 0 min
por carpeta en el piloto, contra 120 a 192 revisando a mano.
- Auditoría propia de 17 instructivos y matrices públicas de faenas mineras, y piloto medido sobre documentos de prueba (9 de 9 defectos sembrados detectados, cero falsos «cumple»), septiembre de 2026.
El problema
Tres lados pagan por el mismo papel, y ninguno lo resuelve.
Mandante
Su matriz se quedó atrás y responde por eso.
Sin el F-30-1 ni la constancia de retención, la mandante responde solidariamente por las deudas laborales y previsionales de su contratista.
Acreditadora
El criterio vive en la cabeza de su gente.
Cada carpeta se revisa desde cero, el margen es fino y no queda forma de demostrarle a la mandante por qué se aprobó lo que se aprobó.
Cómo funciona
De cien archivos sin nombre a una carpeta que se decide en minutos.
-
01
Carga masiva, sin ordenar nada
El encargado arrastra la carpeta completa —o el ZIP que le mandó cada supervisor— junto a la nómina de la faena. Nadie renombra archivos ni arma carpetas por trabajador.
-
02
El sistema los rutea solo contra la nómina
Cada documento se clasifica y se asigna a su trabajador por RUT exacto. Los que no son de una persona —los de la empresa y los del contrato— van a su propia capa. Lo dudoso llega a una bandeja de excepciones con la mejor apuesta ya sugerida, y lo resuelve quien conoce a su gente.
-
03
Se evalúa punto por punto sobre la matriz de esa faena
No es un semáforo. Cada criterio sale con la evidencia que se vio, la regla que se aplicó y la norma citada con su artículo y su vigencia. Por eso el acreditador puede cerrar sin volver a abrir el PDF.
-
04
Una persona decide, y queda escrito
El dictamen lleva folio, la versión de la matriz y de las reglas que lo fundaron, y el nombre de quien lo firmó —revisor y decisor son personas distintas—. Del otro lado, el contratista recibe el paquete listo para el portal del mandante, o la habilitación directa si la faena ya opera sobre Acredita.
El porqué, punto por punto
La diferencia entre «rechazado» y saber qué arreglar.
Un semáforo obliga a abrir el documento para entender. Cada punto de Acredita dice qué se miró, qué regla se aplicó y de qué artículo sale, con la versión de la matriz estampada. Sirve para cerrar rápido, y sirve para defender la decisión dos años después.
- Para el acreditador: cierra la carpeta sin reabrir el PDF.
- Para el contratista: sabe exactamente qué corregir, sin adivinar.
- Para la mandante: el expediente resiste una fiscalización.
ObservaciónRegistro de entrega de EPP
- Qué se miró
- Hoja 2 de 2, recuadro de recepción conforme.
- Qué dice la regla
- La entrega se acredita con la firma del trabajador en cada hoja del registro.
- De dónde sale
- Ley 16.744, art. 68 · DS 594, art. 53 vigente
- Qué falta
- La firma del trabajador en la segunda hoja. Se corrige y se vuelve a enviar: no es un rechazo de la carpeta.
Qué nos diferencia
Leer un PDF con un modelo ya lo hace todo el mundo.
Lo decimos primero nosotros, porque es la pregunta honesta: varias plataformas del sector ya extraen datos de documentos. Eso es paridad. Lo que cambia el trabajo del día es otra cosa.
| Capacidad | ¿Diferencia? | Por qué |
|---|---|---|
| Carga masiva ruteada sola contra la nómina | Sí | Los manuales de los portales instalados describen carga documento por documento y revisión posterior. El pre-chequeo de otros llega cuando el archivo ya está subido. |
| El porqué de cada punto, con la evidencia vista | Sí | Es lo que permite cerrar sin reabrir el PDF, y lo que hace que el contratista sepa qué corregir. |
| Matriz verificada artículo por artículo contra el texto legal | Sí | 25 normas en XML de la Biblioteca del Congreso y 33 reglas con su cita. Nadie en el sector publica el equivalente. |
| Vigilancia normativa con diferencia artículo por artículo | Por constancia | La mecánica es simple; hacerlo todos los meses durante años, y que alguien firme cada cambio, no. |
| Leer un PDF con un modelo y extraer campos | No | Paridad. El producto no se apoya ahí. |
| Tablero, semáforo, vencimientos | No | Paridad. Se construye porque sin eso no se opera, no porque diferencie. |
Para quién es
Un solo motor, tres formas de usarlo.
Mandante y acreditadora
Su matriz, codificada y al día.
- Matriz verificada contra la ley vigente y mantenida cuando la norma cambia.
- Bandeja con el porqué de cada punto: aceptar u observar con motivo, sobre su propia matriz.
- Dictamen con folio y trail sellado, con revisor y decisor distintos.
- No reemplaza su portal: lo alimenta con carpetas completas.
Contratista
Suelte los documentos. Acredita los ordena.
- Carga masiva ruteada contra su nómina: de cien decisiones a un puñado de excepciones.
- Sepa qué falta antes de que rebote, con la matriz de cada faena a la vista.
- Paquete listo para cada portal: nombres, orden, formato e índice.
- Una carpeta para varias faenas: solo se completa lo que cambia.
Servicio operado
Ponemos la gente, o el pico.
- Acreditación operada sobre la misma plataforma, cuando la mandante no quiere poner equipo.
- Capacidad para una parada: mil personas en días, con el mismo criterio.
- Auditoría de matriz y vigilancia normativa como servicio continuo.
- Nunca los dos papeles en la misma faena: quien asesora ahí no verifica ahí.
Nuestro principio
El sistema decide sobre el documento. Una persona decide sobre la persona.
Cuando la regla dice que hay que escalar, la carpeta se detiene y espera a alguien. No es un aviso legal al pie: es cómo está construido el flujo.
Datos y seguridad
Una plataforma de acreditación trata datos de salud de terceros. Se diseña para eso.
Ley 21.719, desde el diseño
Consentimiento único versionado con el hash del texto que la persona aceptó, minimización de lo que se guarda, bitácora de acceso, y procedimiento de acceso, rectificación, supresión y portabilidad. La ley rige el 1 de diciembre de 2026: nacemos con ella, no la parchamos después.
El dato clínico, aparte
El examen ocupacional vive en su propio almacenamiento, con su propia llave y un único componente autorizado a abrirlo, con el motivo registrado antes de mostrarlo. El resto de la plataforma no puede descifrarlo, y eso se verifica con una prueba automática.
Cada empresa, aislada
Los datos de cada inquilino viven en su propio espacio, y el aislamiento falla cerrado: si un filtro se olvida, la consulta no devuelve filas ajenas, se cae. Hay una prueba dedicada que lo comprueba en cada cambio.
El registro no se reescribe
El trail es de solo agregar y va sellado criptográficamente. Un dictamen no se edita: se corrige emitiendo una versión nueva, o se anula con acta. La evidencia que sostiene una decisión queda tal como se vio.
Infraestructura en Amazon Web Services (Estados Unidos), cifrada en tránsito y en reposo. Los detalles técnicos y el contrato de encargo se revisan en la evaluación de seguridad, antes de firmar.
Cómo se empieza
Cuatro pasos, y el primero no cuesta nada.
Auditoría de su matriz
Nos manda su instructivo o su matriz. Le devolvemos las normas derogadas, lo que falta y lo que sobra, con la cita. Gratis y sin compromiso.
Codificamos la faena
Su matriz se convierte en reglas versionadas: qué exige cada cargo, con qué vigencia y de qué norma sale. Usted la aprueba antes de que rija.
Piloto con una faena real
Un contratista, su nómina y sus documentos de verdad. Se mide el ruteo, el tiempo por carpeta y los rebotes.
Operación
Entran los demás contratistas —patrocinados por usted— y la matriz queda bajo vigilancia: cuando la norma cambia, la regla cambia con su fecha.
Cómo cobramos
Por faena bajo el motor y por usuario nominado que firma, en UF y con contrato anual. Al contratista nunca se le cobra por cada mandante al que se conecta: eso mata el efecto que hace útil la carpeta reutilizable. El número exacto se lo damos en la primera conversación, contra lo que hoy le factura su acreditadora.
Preguntas
Lo que suelen preguntarnos.
¿Qué incluye la auditoría gratuita de la matriz?
Revisamos el instructivo o la matriz pública de su faena contra el texto vigente de la ley y le entregamos un informe con las normas derogadas, los documentos que faltan y los que sobran, con la cita de cada hallazgo. No pide licitación, registro de proveedor ni contrato.
¿Reemplaza el portal de acreditación de la mandante?
No. Acredita prepara y transporta el expediente del contratista y le entrega a la mandante carpetas completas y evaluadas. Si la faena ya opera sobre Acredita, el dictamen se emite ahí mismo y no hay que subir nada a otro lado.
¿Una inteligencia artificial aprueba a las personas?
No. El sistema lee, ordena y propone el porqué de cada punto; la decisión sobre cada persona la toma y la firma alguien con nombre y cargo, y el revisor no puede ser el mismo que decide. Cuando la regla dice que hay que escalar, la carpeta se detiene y espera.
¿Y si se equivoca y rechaza algo que estaba bien?
Es el error que más nos importa: un rechazo falso hace que el contratista vuelva al portal. Por eso el dictamen muestra qué se miró, cualquier punto se puede impugnar con motivo, y la corrección genera una versión nueva del dictamen en vez de editar la anterior. En el piloto medimos cero falsos «cumple» sobre los defectos sembrados, y los tres falsos rechazos que aparecieron se corrigieron.
¿Qué pasa si mi faena no está codificada todavía?
Se codifica: es el segundo paso, y usted aprueba la matriz antes de que rija. Ya hay 20 hojas de faena y 6 plataformas de mandante codificadas, así que casi siempre se parte de algo parecido y se ajusta el delta.
¿Dónde quedan los datos y quién los ve?
En Amazon Web Services, cifrados, con cada empresa aislada de las demás. El examen ocupacional tiene su propio almacenamiento y su propia llave, y cada apertura queda registrada con su motivo. Los detalles y el contrato de encargo se revisan antes de firmar.
¿Pueden asesorar a mi contratista y verificarlo a la vez?
No, y el producto lo impide por faena: donde verificamos, la superficie del contratista queda reducida a transportar. Quien asesoró en una faena no puede aparecer como revisor de un dictamen de esa faena.
¿Certifican el artículo 183-C?
No, y no lo declaramos en trámite. Verificamos el F-30-1 y los certificados que exige la matriz, pero la certificación laboral la emiten la Inspección del Trabajo o entidades acreditadas por el INN.
Planes
Se cobra por faena y por usuario, nunca por documento.
Contrato anual en UF. Los contratistas de una faena con licencia entran gratis, sin límite de trabajadores: la conexión no se cobra nunca.
Mandante
Faena
desde 22 UF por faena al mes
Motor, matriz mantenida, dictamen con folio, vigilancia y sus contratistas gratis.
Acreditadora o UCD
Acreditadora
desde 22 UF por faena al mes
Hasta tres mandantes, con descuento si usted factura y comisión por cada una que traiga.
Contratista
Contratista
$0 con comprador cliente
Sin comprador cliente, membresía anual por tramo desde 6 UF al año. La conexión siempre es gratis.
Conversemos
Empiece por su matriz.
Cuéntenos quién es y en qué faena opera. Le respondemos desde contacto@acredita.cl.
- 01Le escribimos en menos de dos días hábiles para pedirle el instructivo o la matriz.
- 02En una semana le enviamos el informe de la auditoría.
- 03Si le sirve, conversamos un piloto con una faena y su nómina real.